Poradce Kukačkovitý je charakteristický svou velikostí a formou hnízdění, kterou zahajuje za pomoci velice schopných a zkušených jedinců. Tito jedinci získají důvěru hostitele, do jehož organizace dosazují své nezkušené mladé, kteří se učí za zdroje a na riziko hostitele. Tento druh se snaží trvale usadit ve velkých a zdravých organizacích, kam opakovaně zve své nové přírůstky.
Charakteristické vlastnosti
- Dominantní jednání
- Vychovává své mladé na úkor hostitele
- Parazituje na zdravých organizacích
Přežívá na základě získávání informací od zaměstnanců hostitele, které následně zpracuje a prodává za své vlastní. Tento druh není při dočasném hnízdění nijak zvlášť nebezpečný, avšak při dlouhodobém působení může způsobit poškození fungování hostitele odchodem nejlepších pracovníků, jejichž nápady a názory jsou kradeny.
Charakteristické vlastnosti
- „Papouškuje“ cizí myšlenky
- Nepřináší vlastní přidanou hodnotu
- Při dlouhodobém působení nebezpečný
Primárním cílem tohoto druhů je implementovat hostiteli předem určenou metodu, kterou dokonale ovládá, aniž by vyhodnotil stávající situaci a potřeby. Čeští hostitelé vykazují vysokou míru imunity vůči tomuto druhu a velice rychle jej vylučují.
Charakteristické vlastnosti
- Bezohledně zavádí své metody a postupy
- Nezohledňuje situaci a potřeby hostitele
- Neflexibilní
Poradce Pracovitý disponuje agilními jednotlivci a velikými srovnávacími databázemi z předchozích působení, což ze začátku přináší hostiteli pozitivní efekt. Nežádoucí účinky většinou nastupují při předání příliš velké PowerPoint prezentace, jejíž výstup není schopna většina hostitelů sama realizovat. To vede k nejistotě z navrhovaných změn a nakonec k odložení všeho do šuplíku.
Charakteristické vlastnosti
- Malý přínos pro hostitele
- Nepomáhá s realizací navržených změn
- Nevnímá hostitele jako partnera







